职位所在国家：白俄罗斯
签证类型：工作签证
合同年限：12月
招聘截止日期：2021-09-03
办理周期：30-90天
性别要求：男
年龄要求
最大年龄：52岁
最小年龄：20岁
学历：不限
是否要求有国际经验：否
职位描述：项目方公司介绍：
中国十五冶金建设有限公司是一家国有施工单位，成立于1953年，公司拥有冶炼工程总承包特级资质，还具有对外经济合作经营资格。自上个世纪九十年代起，先后在十几个国家承接了工程项目，以优质的工程质量荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业先进施工企业”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国建设人才先进企业”、“中国工程建设社会信用AAA企业”等在内的数百项荣誉。

一、招聘岗位：
1、钢筋工、木工、瓦工、架子工、混凝土工、防水工、吊车司机、塔吊司机、自卸车司机、混凝土罐车司机、厨师、搅拌机操作工。（项目方急招）
2、技能要求：
（1）钢筋工：能识图、下料和绑扎。
（2）木工：能搭脚手架，识图，包柱，配、安模板。
（3）瓦工：能砌墙、抹灰、贴砖。

二、招聘条件：
1、男性，年龄20周岁—54周岁。
2、具有相关工种的实际操作经验，技能熟练，要求持证上岗，具有所从事岗位或工种相应的技能证，有特殊要求的工种如安装工等能够熟练、安全地进行高空作业。品德优良，行为端正，吃苦耐劳，服从管理。无犯罪记录和不良记录。
3、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、不得有以下或其他不适合在国外工作的疾病（癫痫、肝炎、胆囊炎、胆结石、肾结石、膀胱结石、泌尿系统结石、类风湿性关节炎、前列腺炎、高血压病、慢性肾功能不全、糖尿病、冠心病、肺结核、精神病或其他神经系统疾病、传染病等）。

三、面试说明：  
1、面试日期：根据项目方安排
2、面试地点：湖北黄石十五冶公司  
3、面试形式：现场实操+出国体检
4、面试要求：技能合格，身体健康，双方表述事实情况，无欺瞒谎报

四、待遇及福利：
1、工作时间：平均每天10小时，每月工作300小时，超过300小时算加班。
2、工作内容：厂房建设及安装。
3、泥工、腻子工、木工等土建工种到工地试用期一个月，一个月后根据技能水平、工作态度、工种等不同，计时单价30-40元/小时，泥工班长、木工班长40-45元/小时。普工一律25元/小时。白俄当地夏天最长白昼时间17个小时，视个人要求，工作时间可以自行调节，6-10月份项目部大部分工人自愿上班12小时左右。
4、设备操作工人实行固定工资+加班工资计酬。50吨吊车司机13500元/月，25吨吊车司机13000元/月，挖机司机12000元/月，塔吊司机11000元/月，装载机、9米长平板车司机11000元/月，翻斗车和搅拌车司机10500元/月。如遇生产任务紧急情况，需要夜晚连续加班的，项目部尽量安排轮休或是闲时调休。（司机类工种在平时任务不饱满时，要接受项目部临时安排的其他驾驶或设备维修、保养的任务）。
5、安装电工、管道工、保温、防腐、金工等安装工种12000元/月，要求从事零星钢构、彩板等，能上高空。工资11000-12000元/月（能否上高空差别1000元）。起重工待遇13000元/月，电焊工待遇11000-12000元/月。
6、厨师，要求会湘菜或川菜（全部是男性，需要持健康证），8500元/月。
7、工人每天伙食费19元，由个人承担。
8、工资发放形式：每月打到国内建行卡里。  

五、受理及费用：  
1、报名材料：身份证复印件、护照、红黄本、建行卡复印件、无犯罪证明、2寸白底照片8张，健康证（厨师）。  
2、出国费用：服务费8000元（不含预交出国路费5000元）。
（1）费用明细说明：报名时交1000元保证金，考试通过后体检，未通过则1000元全额退还；体检前交清尾款7000元，没有通过7000元退还（考试通过但体检未过，考试保证金1000元不予退还），所缴款项全部在平台托管；预交5000元出国路费在合同期满全额退还，合同年签可免费续签。

六、办理流程：
报名（身份证正面照+个人电话号码）→面试→考试→体检（十五冶指定医院）→出国培训，提交签证所需资料→办理签证、签合同、订机票→带上行囊，快乐出发

七、特别说明：
1、工人出国时为集体出国，须按照项目方安排进行集体活动。如因工人私自离群而发生任何情况，公司均不承担相应责任。
2、因工人个人原因不继续递交资料等造成无法出境，前期办理费用不予退还。
3、合同1年1签，中途回国不再去工地，个人需承担机票、保险、签证、工作服，生活费等相关全部费用。每年工作9-11个月，想出国做继续申请二次返工出国。二次返工续签不收取费用，可多次续签。 考试，体检通过后，工人因任何原因与项目方终止手续的，与本公司无关。
4、预交5000元出国路费须在工作满一年后项目方才可报销，如工人工作不满一年则项目方不予报销。
5、新工人到工地之后，项目部也会进行一次入职技能考试。如劳务工人技能水平太差，无法胜任所报工种的工作，工资待遇将降档，直至当普工使用，如个人不同意，项目部将其遣送回国，所有差旅费、签证费等均由其个人自行承担。
6、在出国工作期间，必须严格遵守项目方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从项目方的工作安排、劳动分工及统一调动。
7、应保证遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、不得缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
8、服务期间：自工人在平台报名之日起，至参加项目方的考试并体检通过时止。
9、以上所有信息最终以项目方合同约定为准。

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