职位所在国家：中国
签证类型：工作签证
合同年限：12月
招聘截止日期：2024-10-04
办理周期：90-90天
性别要求：不限
年龄要求
最大年龄：55岁
最小年龄：20岁
学历：不限
是否要求有国际经验：否
职位描述：【招聘职位】食品厂操作工，月薪13589港币

【签证类型】工作签证

【面试安排】预计9月下旬面试，现场面试。面试地点：深圳。

【工作時間】
1、月休4天，需要轮班；
2、工作时间：07:00-16:15、14:45-00:00、22:15-07:30(由公司分配时间)，每天工作9小时，加班另算；
3、两年合同。

【工作内容】
1、一般流水线工作，方便面加工。

【食宿安排】不包吃，提供住宿(需扣底薪10%)，深圳有住宿优先；

【岗位要求】
1、会粤语，一般中文读写；
2、男女不限，小学学历，50岁以下；
3、无需有工作经验，普工也可以；

【知识普及】补充劳工优化计划
1、背景：为纾缓不同行业人手短缺的问题，行政长官会同行政会议于2023年6月13日通过建议优化「补充劳工计划」的涵盖范围及运作。为反映经优化的措施，「补充劳工计划」易名为「补充劳工优化计划」，优化计划由2023年9月4日起接受申请。

2、申请资格：在香港经营业务而确实未能在本港聘得技术员级别或以下劳工的雇主。

3、计划简介：雇主如确实未能在本港聘得合适人手，可经「补充劳工优化计划」申请输入技术员级别或以下的劳工。「补充劳工优化计划」不会接受「院舍输入护理员特别计划」及其他行业输入劳工计划（建造业及运输业）所涵盖行业及职位类别的输入劳工申请。
  雇主必须就每宗申请的空缺进行四星期本地招聘，优先聘请合适的本地工人填补空缺。劳工处同时为有关空缺进行就业选配，转介本地求职者予雇主进行面试。
  通过「补充劳工优化计划」输入的劳工，雇佣合约以24个月为限，薪酬不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资。输入劳工必须按照「标准雇佣合约」受聘，并与本地工人同样受香港劳工法例的保障。

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