职位所在国家：中国
签证类型：工作签证
合同年限：12月
招聘截止日期：2024-11-17
办理周期：90-90天
性别要求：男
年龄要求
最大年龄：50岁
最小年龄：25岁
学历：不限
是否要求有国际经验：否
职位描述：【香港补充劳工优化计划】10月18号初试机器打磨装配工、电工

【招聘职位】机器打磨装配工、电工

【招聘人数】10人

【工作地点】葵涌货柜码头

【薪资待遇】每月HKD16420元(不包含超时工资)。伙食费大约800元每月，住宿扣底薪的10%。

【工作时间】朝8晚5，不需轮班，不用加班，有七天年假和香港法定假期。

【任职要求】
1、机器打磨装配工：打磨、安装、维修机器。理解工程规格，调校机床。机器预防性保养，安排人手，调配。焊工証优先考虑；

2、电工：电力设备安装，保养供电及输电设备，电力系统保养及控制线路维修，电工资格优先考虑；

【其他要求】年龄50岁以下。初中及以上学历。3年以上工作经验。有码头相关工作经验优先；

【语言要求】无需粤语，会粤语更好。普通话流利。

【其他说明】10月18号视频初试，一共三轮面试。

【知识普及】补充劳工优化计划
1、背景：为纾缓不同行业人手短缺的问题，行政长官会同行政会议于2023年6月13日通过建议优化「补充劳工计划」的涵盖范围及运作。为反映经优化的措施，「补充劳工计划」易名为「补充劳工优化计划」，优化计划由2023年9月4日起接受申请。

2、申请资格：在香港经营业务而确实未能在本港聘得技术员级别或以下劳工的雇主。

3、计划简介：雇主如确实未能在本港聘得合适人手，可经「补充劳工优化计划」申请输入技术员级别或以下的劳工。「补充劳工优化计划」不会接受「院舍输入护理员特别计划」及其他行业输入劳工计划（建造业及运输业）所涵盖行业及职位类别的输入劳工申请。
  雇主必须就每宗申请的空缺进行四星期本地招聘，优先聘请合适的本地工人填补空缺。劳工处同时为有关空缺进行就业选配，转介本地求职者予雇主进行面试。
  通过「补充劳工优化计划」输入的劳工，雇佣合约以24个月为限，薪酬不得少于本地工人担任相类职位的每月中位工资。输入劳工必须按照「标准雇佣合约」受聘，并与本地工人同样受香港劳工法例的保障。

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