职位所在国家：中国
签证类型：
合同年限：24月
招聘截止日期：2024-02-03
办理周期：30-60天
性别要求：男
年龄要求
最大年龄：45岁
最小年龄：30岁
学历：大学/本科
是否要求有国际经验：否
职位描述：招聘岗位：中联重科海外总公司副总经理（分管市场部）

所属公司：中联重科海外总公司（集团下设一级管理单元）

汇报对象：海外总公司总经理

下属人数：30+（包含市场策划、品牌推广和业务管理相关职能）

外语要求：英语可作为工作语言

工作地点：湖南长沙（base）+出差海外

工作职责：
1、负责全球市场营销网络体系规划和建设；
2、负责全球市场营销政策、流程的制定，对海外业务提供支持，并对全球营销活动进行规范、监控与考核；
3、负责海外产品规划、产品策略、定价机制的制定；
4、负责全球市场环境、行业动态等信息研究分析；
5、负责全球品牌推广体系规划与建设；
6、负责完善全球营销管理IT信息化系统体系，建立全球数字化营销管理平台。

任职要求：1、45岁以下，本科及以上学历，机械、管理、营销等相关类专业；
2、10年以上大中型机械制造业知名企业工作背景，具有较大规模国际市场团队管理经验；
3、熟悉国际贸易、境外品牌营销、机械行业海外市场环境；
4、优秀的领导能力，责任心强，接受海外出差。

薪酬：
1、薪酬一人一议，结合素质、能力、背景及历史薪酬综合确定；
2、原则上岗位年薪为税前80-100万，面试特别优秀且不含提成的基本收入已超过该区间的候选人按照首年最高100万，12个月后重新评估确定年薪；
3、年薪是基本收入，公司对实际业绩与贡献突出的管理干部，另按规则授予公司奖励、即时激励、长期股权激励等补充收入；

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